Blog

Niedawno rząd brytyjski opublikował „policy paper” ws. sztucznej inteligencji. Dokument jest ciekawy z kilku powodów. Jakie są zamiary brytyjskich władz?

➡️ W dokumencie wskazane jest wprost, że działania rządu są ukierunkowane na zapewnienie takiego środowiska, aby Wielka Brytania stała się supermocarstwem AI.

➡️ Brak definicji AI; opisane zostały tylko jej dwie cechy - adaptacyjność (adaptivity) i autonomia (autonomy) - i poprzez nie będzie ona identyfikowana.

➡️ Władze UK na ten moment nie planują ustawodawstwa dotyczącego AI; wyznaczają jedynie najważniejsze zasady takie jak np.: bezpieczeństwo, przejrzystość, ochrona i solidność, jakimi mają się kierować organy regulacyjne.

➡️ Wielka Brytania stwierdza, że będzie obserwować, co dzieje się na rynku oraz będzie w stałym kontakcie z interesariuszami, tak aby zapewnić dużą responsywność rządu na potrzeby rozwoju AI; zbytnie obostrzenie regulacyjne traktuje jako zagrożenie dla „[…] wprowadzenia Wielkiej Brytanii na kurs, aby stać się najlepszym miejscem na świecie do tworzenia, testowania i wykorzystywania technologii AI”.

➡️ Władze Wielkiej Brytanii zauważają nieufność społeczeństwa wobec AI, dlatego jako jedno z zadań wyznaczają sobie przekonywanie obywateli do tego, że korzyści płynące z zastosowań sztucznej inteligencji mogą przeważać nad ryzykiem. Jednocześnie władze stwierdzają, że reagowanie na ryzyko i budowanie zaufania publicznego będą ważnymi czynnikami determinującymi regulacje.

➡️ Wielka Brytania będzie dbać o koordynację między organami regulacyjnymi, tak aby jak najszybciej usuwać niepewności prawne oraz luki w prawie.

👉 Krótko mówiąc, władze Wielkiej Brytanii nie mogły jaśniej podkreślić swojego proinnowacyjnego podejścia do sztucznej inteligencji. Na każdej niemal stronie zaznaczone jest, że wszelkie działania regulacyjne mają sprzyjać staniu się przez Wielką Brytanię światowym liderem w dziedzinie sztucznej inteligencji, a odpowiednie organy państwowe mają proaktywnie działać na rzecz firm, zajmujących się AI.Unia Europejska ma inne podejście do tematu AI, we wspólnocie nie będzie brakowało regulacji.

Czy dzieła stworzonego za pomocą sztucznej inteligencji dotyczy prawo autorskie? Urząd ds. Praw Autorskich USA (U.S. Copyright Office) w tym miesiącu wydał oświadczenie przedstawiające swoją politykę dotyczącą badania i rejestrowania dzieł zawierających materiały wygenerowane przy użyciu AI. Czego możemy się z niego dowiedzieć?

1. Gdy AI otrzymuje wyłącznie prompt od człowieka i w odpowiedzi tworzy złożone utwory literackie, wizualne lub muzyczne, wówczas uznaje się, że dzieło określane jest i wykonywane przez technologię, a nie przez użytkownika;
2. Kluczowe jest, że użytkownicy nie sprawują ostatecznej twórczej kontroli nad tym, jak takie systemy interpretują prompty i generują materiały. Zamiast tego, prompty działają bardziej jak instrukcje dla artysty na zlecenie - identyfikują, co prompter chciałby przedstawić, ale maszyna określa, w jaki sposób te instrukcje są implementowane w jej wynikach;
3. Jednak w niektórych przypadkach, praca zawierająca materiał wygenerowany przez AI, będzie również zawierała taki wkład ludzki, który uzasadni roszczenie dotyczące praw autorskich. Na przykład człowiek może wybrać lub zaaranżować materiał wygenerowany przez sztuczną inteligencję w wystarczająco kreatywny sposób, aby „uzyskane w ten sposób dzieło - jako całość - stanowiło autorskie dzieło”. Albo artysta może zmodyfikować materiał pierwotnie wygenerowany przez technologię AI w takim stopniu, że modyfikacje spełnią standardy ochrony praw autorskich;
4. W takich przypadkach prawo autorskie chroni jedynie te aspekty pracy, które są autorstwa człowieka, które są „niezależne” i „nie wpływają” na status praw autorskich samego materiału wygenerowanego przez sztuczną inteligencję;
5. Autorzy od dawna używają różnych narzędzi do tworzenia swoich dzieł. Na przykład artysta wizualny, który używa programu Adobe Photoshop do edycji obrazu, pozostaje autorem zmodyfikowanego obrazu, a artysta muzyczny może podczas tworzenia nagrania dźwiękowego używać specjalnych efektów. W każdym przypadku liczy się zakres, w jakim człowiek miał twórczą kontrolę nad ekspresją dzieła i faktycznie ukształtował tradycyjne elementy autorstwa.

Z pełną wersją oświadczenia można zapoznać się tutaj.

Pierwsza połowa bieżącego roku to czas nowelizacji Kodeksu pracy.Wszyscy zapewne już wiedzą, że za chwilę w życie wejdą przepisy dotyczące pracy zdalnej oraz badań trzeźwości. To jednak nie koniec zmian – Prezydent podpisał kolejną ustawę zmieniającą Kodeks pracy, która na dniach zostanie ogłoszona w Dzienniku Ustaw.Najważniejsze ze zmian to:👉 konieczność uzasadnienia przez pracodawcę rozwiązania umowy o pracę na czas określony za wypowiedzeniem;👉 czas na jaki można zawrzeć umowę o pracę na okres próbny, jeśli po niej ma zostać zawarta umowa na czas określony krótsza niż 6 miesięcy (co do zasady 1 miesiąc) albo na czas co najmniej 6 miesięcy, lecz krótszy niż 1 rok (co do zasady 2 miesiące);👉 zakaz pozostawania przez pracownika w stosunku pracy z innym pracodawcą lub pozostawania w innym stosunku prawnym może wynikać jedynie z przepisów szczególnych lub umowy o zakazie konkurencji zawartej zgodnie z art. 101(1) Kodeksu pracy;👉 możliwość wystąpienia przez pracownika zatrudnionego dłużej niż 6 miesięcy na zmianę rodzaju umowy na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy;👉 przyczyna rozwiązania umowy za wypowiedzeniem lub tzw. dyscyplinarki nie może być m.in. wystąpienie przez pracownika z wnioskiem o zmianę umowy (o którym mowa powyżej) lub pozostawanie w innym stosunku pracy (albo innym stosunku prawnym), jeśli nie było to zabronione na mocy przepisów lub umowy o zakazie konkurencji.Zmiany te są implementacją unijnych dyrektyw 2019/1152 oraz 2019/1158.

Kolejne firmy prześcigają się w tworzeniu rozwiązań wykorzystujących ChatGPT. Pamiętajmy jednak, że jeżeli w swojej działalności wykorzystujesz w jakimkolwiek stopniu usługę oferowaną przez innego dostawcę, to w pierwszej kolejności powinieneś zapoznać się z jego regulaminem, czy też warunkami świadczenia usług. W szczególności pamiętaj, że każdy usługodawca zastrzega sobie możliwość wprowadzenia zmian w regulaminie, w zakresie usług, a nawet całkowitego wycofania niektórych z nich. Jeszcze nie tak dawno, podobna historia spotkała serię modeli Codex oferowanych przez OpenAI. Klienci otrzymali informację o tym, że Codex API nie będzie dalej obsługiwany przez OpenAI i należy przejść na inny z oferowanych modeli. Nie jest zaskoczeniem, że taka zmiana wywołała oburzenie wśród tych, którzy w swojej działalności wykorzystywali właśnie ten model.

Dodatkowo okres powiadomienia vs. data „wycofania” modelu był bardzo krótki (bodajże 3 dni), a więc niewiele czasu na zaimplementowanie nowego modelu. OpenAI (zresztą nie tylko) zapewnia sobie taką furtkę zwłaszcza poprzez oferowanie usług jako „Beta Services”, co do których nie udziela żadnych gwarancji etc. Istotne więc pozostaje, żeby każdorazowo zapoznać się z termsami dostawcy. Wprowadzane przez dostawców zmiany mogą być na tyle istotne, że będą generowały konieczność diametralnych zmian w twojej działalności, a następnie informowania twoich klientów o zmianach, zmianie wymagań technicznych etc.

Dlatego zabezpiecz się wprowadzając również co najmniej tożsame postanowienia w swoich warunkach świadczenia usług. W szczególności w zakresie przyczyn wprowadzania zmian, okresów powiadomień o zmianach, a także określając skutki takich zdarzeń (zasady rozliczenia, zakończenia świadczenia usługi, co innego możesz zaoferować etc.)

Dotacja na rejestrację znaku towarowego dla przedsiębiorcy MŚP. Może warto skorzystać?Przedsiębiorcy MŚP chcący chronić prawa swojej własności intelektualnej mogą skorzystać ze specjalnych środków w ramach Funduszu MŚP. Ma on na celu wspieranie firm z UE w zakresie ochrony własności intelektualnej, takiej jak znaki towarowe, wzory przemysłowe czy patenty.Co można uzyskać poprzez skorzystanie z tego funduszu?✅ Pokrycie kosztów rejestracji i utrzymania praw własności intelektualnej (1000€, do 75% poniesionych opłat);✅ doradztwo, szkolenia oraz warsztaty w zakresie zarządzania własnością intelektualną;✅ pomoc w zakresie badań rynkowych (aby MŚP mogły zidentyfikować potencjalne rynki dla swoich produktów/usług;✅ a nawet wsparcie w rozwiązywaniu sporów w przypadku naruszenia praw własności intelektualnej.Jak skorzystać z funduszu? Należy złożyć wniosek wraz z kilkoma wymaganymi dokumentami:1️⃣ Złóż wniosek online (poprzez system EUIPO) o przyznanie dotacji - w PDF miej przygotowane zaświadczenie potwierdzające status płatnika VAT oraz wyciąg z firmowego rachunku;2️⃣ Otrzymaj dotację i bon (masz 2 m-ce na jego wykorzystanie z możliwością przedłużenia o kolejne 2 m-ce);3️⃣ Złóż wniosek o rejestrację własności intelektualnej w odpowiednim urzędzie i opłać go;4️⃣ Wypełnij i wyślij formularz o zwrot kosztów.Link do pełnej informacji tutaj.

Rozpoczęcie działalności startupowej wymaga dobrze zorganizowanego planu. Proces zakładania obejmuje: przeprowadzenie analizy rynku, opracowanie strategii biznesowej, pozyskanie funduszy, zbudowanie zespołu i rozwój produktu. Poznaj naszą ofertę: obsługa prawna dla startupów

Jak zarejestrować startup krok po kroku:

• Wybór formy prawnej startupu: Zdecyduj, czy Twój startup będzie prowadzony w formie jednoosobowej działalności gospodarczej (ta forma możliwa jest tylko na bardzo początkowym etapie projektu) czy w ramach spółki kapitałowej (z o.o., SA, PSA). To pierwszy krok w procedurze rejestracji nowej firmy technologicznej. W niniejszym artykule skupimy się na spółce z o.o., która jest najczęściej wybieraną formą do prowadzenia startupu.
• Wybór nazwy firmy: Upewnij się, że nazwa jest unikalna przez sprawdzenie jej w CEIDG lub KRS. Ważne też jest sprawdzenie jej dostępności w bazach Urzędu Patentowego.
• Dokumenty do rejestracji startupu: Dla jednoosobowej działalności potrzebujesz wypełnić formularz CEIDG-1. Dla spółki z o.o. wymagana jest umowa spółki sporządzona u notariusza lub w systemie s24, jeśli zdecydujesz się na założenie spółki on-line.
• Rejestracja firmy: Jednoosobową działalność zarejestrujesz w CEIDG, a spółkę z o.o. online w KRS.
• Zdobycie numerów NIP i REGON: Są one przyznawane automatycznie w procesie rejestracji.
• Zgłoszenie do ZUS: Jest to kolejny krok, aby zapewnić ubezpieczenie dla Ciebie i twoich pracowników.
• Otwarcie konta bankowego: Dla spółki z o.o. jest to wymóg, dla jednoosobowej działalności gospodarczej – zalecenie.
• Formalności przy zakładaniu startupu: Zależnie od rodzaju działalności mogą być wymagane dodatkowe licencje lub zezwolenia.

Założenie startupu z ograniczonym budżetem

Możliwe jest uruchomienie startupu przy niskim budżecie, szczególnie w sektorze technologicznym, gdzie kluczowe są innowacyjne pomysły i oprogramowanie. Koncentracja na minimalnie żywotnym produkcie (MVP) umożliwia weryfikację koncepcji bez dużych wydatków początkowych. Do opcji finansowania należą akceleratory biznesowe, inwestorzy indywidualni oraz finansowanie społecznościowe.

Typowe pułapki w procesie tworzenia startupu

Startupy często napotykają podobne przeszkody: niewystarczające badanie rynku, niejasny model biznesowy, niedocenienie potrzebnego kapitału czy zbyt szybkie rozszerzanie działalności. Istotne jest, aby pozostać otwartym na uczenie się z błędów i gotowym na modyfikację planu w odpowiedzi na zmieniające się warunki.

Ulgi podatkowe dla nowych startupów

Rozwój firmy nie jest możliwy bez odpowiedniego finansowania i know-how. Tam, gdzie tradycyjne narzędzia okazują się niewystarczające, konieczne są rozwiązania szyte na miarę. Jeżeli innowacyjna spółka kapitałowa (start-up) szuka inwestora, może skorzystać z pośrednictwa funduszu Venture Capital. W kontekście ulg podatkowych warto przyjrzeć się m.in.

• uldze IP Box
• uldze na działalność badawczo-rozwojową
• ulgom na nowe technologie.

Rejestrując startup technologiczny w Polsce, warto również mieć na uwadze możliwe ulgi podatkowe lub programy wspierające innowacyjność, które mogą pomóc w rozwoju nowej firmy. Zawsze warto skonsultować się z ekspertem, aby upewnić się, że wszystkie kroki są wykonane prawidłowo i zgodnie z obowiązującym prawem.

Zakładanie startupu technologicznego jest ekscytującą podróżą, która wymaga dokładnego planowania i zrozumienia kluczowych etapów. Dzięki temu artykułowi odkryjesz, jak krok po kroku stworzyć własną firmę technologiczną, zwracając uwagę na wymagane dokumenty, sposoby minimalizacji kapitału początkowego oraz jak unikać typowych błędów. Ponadto, omówimy możliwe ulgi podatkowe dla nowych przedsiębiorstw. Poznaj naszą ofertę: obsługa prawna dla startupów

Proces rejestracji startupu

• Pomysł i wizja: Każdy startup rozpoczyna się od innowacyjnego pomysłu i jasno zdefiniowanej wizji. To fundament, na którym będziesz budować swoje przedsiębiorstwo;
• Plan biznesowy: Opracowanie szczegółowego planu biznesowego jest kluczowe. Powinien on zawierać analizę rynku, model biznesowy, plan finansowy oraz strategię marketingową.;
• Wybór formy prawnej startupu: Decyzja o formie prawnej wpłynie na kwestie podatkowe, odpowiedzialność właścicieli oraz wymagane dokumenty. W Polsce popularnymi formami dla startupów są jednoosobowa działalność gospodarcza (na początku prowadzenia działalności) oraz spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (na dalszym etapie);
• Rejestracja startupu: Następnie musisz zarejestrować firmę w odpowiednich urzędach, w tym w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS) oraz Urzędzie Skarbowym. Proces ten wymaga zgromadzenia odpowiednich dokumentów, takich jak umowa spółki, NIP, REGON, czy zgłoszenie do ZUS.

Porady dla nowych przedsiębiorców

• Rozpocznij od MVP (Minimum Viable Product): Zanim zainwestujesz duże środki, sprawdź swoją koncepcję poprzez stworzenie MVP, czyli wersji produktu z najważniejszymi funkcjami;
• Dbaj o sieć kontaktów: Networking może być kluczowy dla zdobycia partnerów biznesowych, klientów i inwestorów;
• Elastyczność: Bądź gotów na szybkie dostosowywanie swojej strategii i modelu biznesowego w odpowiedzi na zmieniający się rynek i feedback od klientów;
• Finansowanie startupu Kapitał początkowy: Istnieje wiele sposobów na zdobycie kapitału początkowego, w tym oszczędności, dotacje, inwestorzy aniołowie, czy venture capital. Niektóre startupy rozpoczynają działalność bez dużego kapitału, koncentrując się na stopniowym wzroście.

Najczęstsze błędy

• Niedocenianie znaczenia badań rynku: Zrozumienie rynku i klientów jest kluczowe dla sukcesu. Nieprowadzenie wystarczających badań to częsty błąd początkujących przedsiębiorców;
• Brak planu finansowego: Precyzyjny plan finansowy pomoże uniknąć wielu problemów związanych z zarządzaniem kapitałem;
• Zbyt szybka ekspansja: Skup się na stabilnym wzroście, zamiast pośpiesznie rozszerzać działalność bez solidnych fundamentów.

Zakładanie własnego startupu technologicznego jest wyzwaniem, ale także szansą na realizację swoich ambicji biznesowych. Kluczem do sukcesu jest dobrze przemyślany plan, zrozumienie potrzeb rynku.

🎙️ Czas na kolejny webinar z cyklu Tech Leaders. Tym razem Aleksandra Maciejewicz z nasze kancelarii opowie o 10 błędach z zakresu prawa popełnianych w start-upach.Osoby mające innowacyjny pomysł zakładają firmę z myślą o jego realizacji oraz monetyzacji - to oczywiste. Niestety często w ferworze walki albo zapominają albo po prostu nie wiedzą jak zadbać o kwestie prawne. Może mieć opłakane skutki dla startującego biznesu.Ciekawe, że wielu nowych przedsiębiorców popełnia te same błędy. A przecież da się ich uniknąć.10 najpowszechniejszych z takich błędów, wraz ze wskazówkami jak ich uniknąć, zostanie poruszonych podczas kolejnego webinaru z cyklu Tech Leaders.Wydarzenie odbędzie się 4 kwietnia o godzinie 17:30 na komunikatorze Zoom. 🔗 Link do rejestracji w wydarzeniu.

Do kogo należą prawa autorskie do dzieła stworzonego z udziałem sztucznej inteligencji?

Czy sztuczna inteligencja ma jakieś prawa?

Co z wynagrodzeniem dla twórców, których działalność wykorzystywana jest do trenowania AI?

Czy wiemy coś na temat przyszłości prawa dotyczącego sztucznej inteligencji?

Na te i inne tematy wypowiedziała się nasza prawniczka, Aleksandra Maciejewicz, w artykule dla Gazety Wyborczej pt. W sporze z AI prawo autorskie stoi po stronie człowieka. Czas na technologiczny komunizm i copyright trolling?

‍Zapraszamy do lektury!

Własność intelektualna w kontekście AI rozpatrywana jest już pod każdym kątem. Aktualnie w USA trwa debata, czy sztuczna inteligencja może być uznana za współwynalazcę? Amerykańskie Biuro Patentów i Znaków Towarowych prowadzi konsultacje, w których pyta jak podejść do innowacji związanych z sztuczną inteligencją.Celem urzędu jest wypracowanie standardów, które będą odzwierciedlać złożoność procesu tworzenia wynalazków przy użyciu AI. Wśród aż 11 pytań, które kieruje do społeczeństwa są takie, które wprost pytają o daleko idące zmiany np.:

• Jeśli AI przyczynia się do powstania wynalazku na takim samym poziomie jak człowiek, którego można by uznać za współwynalazcę, czy wynalazek podlega ochronie patentowej zgodnie z obowiązującymi przepisami patentowymi?
• Czy urząd musi rozszerzyć swoje obecne wytyczne, aby uwzględnić sytuacje, w których AI znacząco przyczynia się do powstania wynalazku? Jak oceniać znaczenie wkładu?
• Czy systemy sztucznej inteligencji powinny kwalifikować się do umieszczenia na liście wynalazców?
• Jakie dodatkowe kroki, jeśli w ogóle, powinien podjąć urząd, aby dalej zachęcać do innowacji opartych na sztucznej inteligencji?

Urząd zaprasza do udziału w konsultacjach i zgłaszania swoich uwag, co pomoże w rozwinięciu i dopracowaniu kwestii praw własności intelektualnej w kontekście sztucznej inteligencji. Zbieranie uwag potrwa do 15 maja br. Poza pisemnymi opiniami przewidziana jest współpraca ze środowiskiem naukowym oraz serie spotkań konsultacyjnych.Odważne pytania mogą sugerować, że brane są pod uwagę duże zmiany. Zobaczymy co zostanie opublikowane jako wyniki. Jak tylko się pojawią wrócę do Was z najnowszymi wieściami.Jak daleko idące konsekwencje będzie miała możliwość uznawania AI za współwynalazcę?

Czy rzeczywiście prace stworzone z pomocą sztucznej inteligencji są bez praw autorskich?Pod koniec ubiegłego miesiąca doszło do ciekawej (choć też krytykowanej w branży AI) decyzji dot. praw autorskich do komiksu "Zarya of the Dawn", który został stworzony przez Kristinę Kashtanovą przy pomocy Midjourney. Decyzja ta ma swój wkład w dyskusję, czy dzieła stworzone z pomocą sztucznej inteligencji chronione są prawem autorskim. W sieci krążą clickbaitowe teksty „Uważaj, każdy może wziąć i wykorzystać to, co stworzyłeś z pomocą AI”. Czy rzeczywiście?Decyzja ww. Urzędu daje kolejne wskazówki w tym temacie. Otóż decydenci „podzielili” komiks na części objęte prawami autorskimi i niepodlegające prawom autorskim. Na czym polegał podział?✅ Kristina została uznana jako autorka tekstów.✅ Prawami autorskimi objęto również wybór i układ obrazków/tekstów (jako kompilacja).❌ Obrazy wygenerowane przez AI nie zostały objęte prawem autorskim, ponieważ nie są dziełem człowieka.Urzędu nie przekonało to:- że tzw. prompty były tu „głównym wkładem kreatywnym” dla obrazu;- ani cały - wydaje się, że bardzo precyzyjny - proces kreatywny (prompty były szczegółowe, Kashtanova brała też wyjściowe obrazy do dalszej obróbki; kolejno artystka poprawiała i zmieniała prompty, a także inne dane wejściowe dostarczone do Midjourney, wciąż pracując nad tym samym obrazem);- ani to, że droga do ostatecznego obrazu była procesem prób i błędów, w którym artystka dostarczyła „setki lub tysiące opisowych wskazówek” do Midjourney- ani „setki iteracji [stworzonych] jako doskonałe odwzorowanie jej wizji”Urząd stwierdził, że output był wciąż nieprzewidywalny, a Midjourney nie można potraktować jako narzędzia, którym Kashtanova kierowała i kontrolowała. Według urzędowej tezy, prompty funkcjonują raczej jako sugestie niż polecenia, podobnie jak sytuacja klienta, który zatrudnia artystę do stworzenia obrazu z ogólnymi wskazówkami co do jego treści.Jakie wnioski można wysnuć z powyższego?Według USCO prompty nie wykreowały wprost obrazu a wkład Midjourney w ich wizualizację był zbyt duży i losowy - autorka nie była w stanie zapanować nad algorytmem.* Następcza edycja obrazów powinna być bardziej twórcza niż techniczna, aby można było mówić o powstaniu praw autorskich.*Co nie jest niemożliwe. Powtarzalność grafiki można uzyskać za pomocą parametru Seed, który inicjuje generację obrazka. Kiedy nie jest podawany wraz z promem to jest on losowany. Kiedy jest podany, użytkownik może skupić się na eksperymentowaniu z treścią promptu, ewentualnie innymi parametrami modelu, osiągając powtarzalność prac.Ciekawe czy jeszcze bardziej szczegółowe prompty zmieniłyby stanowisko oceniającego? Być może, ale o tym napiszę w następnym poście.

Zapraszamy na kolejny webinar z cyklu Tech Leaders. Tym razem spotkanie o ochronie pomysłu na biznes poprowadzi jedna z naszych rzeczniczek patentowych - Aleksandra Maciejewicz.Własny biznes najczęściej rozpoczyna się od znalezienia pomysłu na firmę i rynku, na którym będziemy operować. No właśnie, pomysłu. Czy wiesz, że pomysł sam w sobie nie podlega ochronie praw własności intelektualnej? Skoro tak, to co zrobić, aby zabezpieczyć swój pomysł?Prawna ochrona pomysłu będzie tematem przewodnim w kolejnym webinarze, który tworzymy we współpracy z Women In Technology. Podczas spotkania dowiecie się, jak na tym tle wygląda(ła) rywalizacja pomiędzy Uberem i Boltem. Wydarzenie "Uber vs Bolt - czy możliwa jest ochrona pomysłu na biznes?" odbędzie się 7 marca o godzinie 17:00 za pomocą komunikatora Zoom.

Zapisy na webinar dostępne są tutaj [link].

Giganci Programowania pozyskali 3,5 mln euro finansowania od dwóch funduszy VC: węgierskiego funduszu Portfolion, który wcześniej zainwestował m.in. Novakid czy CodeCool. Drugim inwestorem jest polski fundusz Nunatak Capital, specjalizujący się w obszarach Data Science i AI. Wcześniej udzielił finansowania startupom takim jak LiveKid czy Mindgram. Z przyjemnością informujemy, że reprezentowaliśmy spółkę w tej transakcji.Giganci Programowania są międzynarodową szkołą programowania, założoną w Polsce, która oferuje kursy dla dzieci i młodzieży w wieku 7-19 lat. Program nauczania łączy grupowe lekcje na żywo, podczas których uczniowie programują w znanych środowiskach, z interaktywnymi ćwiczeniami. Obecnie Giganci Programowania posiadają ponad 120 placówek stacjonarnych oraz oferują kursy online w całej Polsce, a także na 14 innych rynkach - w tym 4 kontynentach.Obecnie spółka prowadzi ekspansję zagraniczną w 2 modelach biznesowych: poprzez oddziały franczyzowe na 12 rynkach (m.in. w Chorwacji, Meksyku, Australii czy ZEA) oraz rozwijając własne oddziały w Hiszpanii i Chile, do których wkrótce dołączy także Wielka Brytania i Niemcy.Założyciele Gigantów: Sebastian Langa, Dawid Leśniakiewicz, Radosław Kulesza i Piotr Pełka - postanowili pozyskać rundę finansowania, która pozwoli na dynamiczne skalowanie biznesu na ww. rynkach zagranicznych. Najbliższym celem spółki jest rozwój oddziałów w Hiszpanii, jak również w Ameryce Łacińskiej oraz wejście na rynek brytyjski i niemiecki. Finansowanie zostanie także przeznaczone na rozwój autorskiego systemu LMS o innowacyjną grywalizację czy moduły AI wspomagające edukację. W ten sposób Giganci Programowania będą mogli stać się największą na świecie szkołą programowania dla dzieci i młodzieży, polskim EdTechem, który będzie kojarzyć się z edukacją cyfrową na każdym kontynencie.

Używasz w swoim projekcie licencji open source, a może dopiero zamierzasz wykorzystać - o czym powinieneś/naś pamiętać?Licencje open source są powszechnie wykorzystywane, to fakt. Ale jak często zastanawiamy się nad wyborem konkretnej licencji i co powinniśmy wziąć pod uwagę przy jej wyborze?

• Utwory zależne – jeżeli naszą intencją jest np. modyfikowanie utworu udostępnionego na licencji open source, a następnie publikowanie tak zmienionej „wersji” i dalsze jej wykorzystywanie, należy zweryfikować czy wybrana przez nas licencja w ogóle pozwala na taki zakres uprawnień; dodatkowo należy pamiętać, że tak stworzone utwory zależne, w wielu przypadkach będzie trzeba udostępnić na tych samych zasadach, a więc należy zweryfikować, na ile nie zablokuje to nam dalszych działań związanych z projektem;
• Wykorzystywanie komercyjne – nie każda licencja zezwala na wykorzystywanie przez nas utworu udostępnionego na licencji open source w celach komercyjnych, czyli zarobkowych, a jednak często klienci właśnie w tym celu planują korzystanie z tego rodzaju utworów;
• Przeniesienie praw autorskich do utworu, którego częścią są także utwory na licencji open source – w takiej sytuacji pamiętaj, żeby wskazać w umowie, że w tym zakresie nie przenosisz praw, a udzielasz co najwyżej licencji na warunkach w niej opisanych (w zależności od wybranego rodzaju); to podstawowa zasada - nie możesz przenieść więcej praw niż sam posiadasz!
• Projekt wykorzystujący kilka licencji open source – w takim wypadku należy w pierwszej kolejności zweryfikować, na ile wybrane licencje są ze sobą kompatybilne, jakie są pomiędzy nimi zależności etc. Pomocny tutaj może być udostępniony wykres na jednej ze stron licencji: https://www.gnu.org/licenses/quick-guide-gplv3.html

Dodatkowo, na oficjalnych stronach takich licencji są często zamieszczane praktyczne wskazówki, najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi na nie, jak również możliwość bezpośredniego kontaktu. Warto korzystać z tego rodzaju pomocy lub z pomocy prawnika specjalizującego się w takich zagadnieniach.

Od lat wspieramy Tech Leaders, a więc nie mogło zabraknąć naszego wkładu i w tegoroczną edycję. Aleksandra Maciejewicz przygotowała trzy spotkania na temat prawa i nowych technologii. Zaczynamy od tematu sztucznej inteligencji. Jak korzystać ze sztucznej inteligencji, aby nie naruszać prawa? Czy prawo nadąża za sztuczną inteligencją? Na jakie przepisy zwrócić uwagę, rozwijając model biznesowy o nią oparty? Jakie regulacje prawne czekają nas w niedługim czasie? Wokół tych pytań będzie krążyło nasze spotkanie w ramach Tech Leaders.Webinar odbędzie się 28 lutego o godzinie 17.00, a zapisać się na niego można tutaj

Czy prawa autorskie członka zarządu automatycznie będą należeć do jego spółki?Otóż nie. Prowadzone przez nas badania LDD niestety pokazują, że zarząd badanych spółek często tkwi w błędnym przekonaniu, że jeżeli dana osoba jest członkiem zarządu, który np. jest jednocześnie twórcą rozwiązania, będącego częścią tego biznesu (a więc przysługują mu prawa autorskie) to oczywistym jest, że te prawa będą też należały do ich spółki „z mocy prawa”. Tak nie jest, chyba że członek zarządu tworzy dane rozwiązanie w ramach umowy o pracę.Jeżeli nie, wówczas trzeba pamiętać, aby zadbać o przeniesienie tych praw albo w drodze umowy pomiędzy członkiem zarządu a spółką, albo wnieść je aportem do spółki.Warto przy tym pamiętać, że w umowach zawieranych pomiędzy spółką a jej członkiem zarządu, spółkę powinna reprezentować rada nadzorcza (jeżeli w ogóle taką powołano) lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników (art. 210 ust. 1 ksh).

Przychodzi startupowiec do kancelarii... Brzmi jak początek dobrego kawału? Bynajmniej! Coraz więcej osób decydujących się na prowadzenie startupu, dostrzega wartość w korzystaniu z usług kancelarii prawniczych już na początku rozkręcania biznesu. Skomplikowane przepisy, nieczytelne umowy, tematy związane z własnością intelektualną - to zagadnienia prawne, których nie warto omijać szerokiem łukiem.Sprawdź również:obsługa prawna startupówO czym warto pamiętać przy rozwijaniu swojego startupu?Swoją wiedzą i doświadczeniem na ten temat Aleksandra Maciejewicz dzieli się w najnowszym odcinku podcastu "Przedsiębiorczość na podsłuchu", którego twórcą jest Inkubator Uniwersytetu Warszawskiego. Ponad 40-minutowy odcinek możecie wysłuchać na Spotify tutaj.

W 2022 roku do 435 spółek trafiło 3,6 mld złotych. Porównując 2022 do 2021 roku, wartość rynku utrzymała się na tym samym poziomie. Równocześnie, o 15% wzrosła liczba sfinansowanych firm. Raport, który zawiera powyższe dane - został opracowany przez PFR Ventures i Inovo VC - podsumowuje transakcje na polskim rynku venture capital (VC) w 2022 roku. Miło poinformować, że zostaliśmy partnerem sekcji prawnej tego raportu razem z DLA Piper, SSK&W Law Firm, Kondracki Celej, a także Lewczuk Łyszczarek i Wspólnicy.

Z raportu wynika, że w ostatnim kwartale 2022 roku fundusze zainwestowały ponad 1 mld PLN. Tym samym, zgodnie z trendem z poprzednich lat, to właśnie ostatnie trzy miesiące przyniosły start-upom najwięcej transakcji i kapitału. Można również zauważyć, że pieniądze z funduszy VC najczęściej trafiają do spółek, które zajmują się innowacjami z obszaru zdrowia. Oprócz tego warto wskazać, że dużym zainteresowaniem inwestorów cieszą się pożyczki konwertowane, które usprawniają pozyskanie kapitału przez startupy, w szczególności na etapie pre-seed oraz seed. Zaskoczeniem może okazać się stosunkowo niski (wynoszący około 60%) poziom ESOP-ów, które są tworzone w start-upach. Nie zaskakuje natomiast powszechna obecność praw, np. Tag-Along czy prawa pierwszeństwa nabywania udziałów lub akcji.

Co jeszcze znajdziemy w raporcie?

• Dane dotyczące zatrudnienia w Top 18 polskich start-upach;
• Statystyki prawne dotyczące 99 transakcji z 2022 roku;
• Informacje o najpopularniejszych branżach i modelach biznesowych;
• Sekcję CEE, w której zostały pokazane dane z Bułgarii, Czech, Rumunii, Słowacji i Węgier.

Pełny raport jest dostępny tutaj: https://bit.ly/3HUkPcj

Nie! Skan nie jest umową pisemną.Często przeprowadzamy badania prawne spółek lub projektów. I niestety, standardowym problemem, który pojawia się w ramach takich badań, to źle zawarta umowa, która dotyczyć ma przeniesienia majątkowych praw autorskich.Dlaczego:➡ umowę taką można zawrzeć tylko w formie pisemnej pod rygorem nieważności (czyli jeżeli nie ma tej formy = nie ma przeniesienia = nie mamy praw) albo z kwalifikowanym podpisem elektronicznym;➡ o formie pisemnej nie stanowi skan umowy, czyli mając tylko skan, nie mamy praw autorskich;➡ kwalifikowany podpis elektroniczny to nie jest pierwszy lepszy DocuSign czy podpis zaufany (chyba że masz certyfikat kwalifikowany).Może się to wydawać trywialne, ale przestaje takie być, kiedy okazuje się, że w wyniku nieważności przeniesienia praw, nie mamy praw do naszego logo albo nasza aplikacja zrobiona na zamówienie przez SF jest na licencji niewyłącznej (w przypadku braku przeniesienia praw domniemuje się, że korzystający ma licencję niewyłączoną).

Bez względu na to, czy jesteś influencerem czy nie, w Polsce mamy po prostu zakaz reklamy napojów alkoholowych (z wyjątkiem piwa, ale też przy spełnieniu określonych warunków).Co więcej, w ustawie o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi mamy nie tylko zakaz reklamy, ale również promocji pośredniej, czyli dotyczącej produktów, usług i podmiotów związanych z napojami alkoholowymi. Zasadniczo należałoby więc rozważyć, czy istnieją w ogóle jakieś możliwości, pozwalające na działania związane z alkoholem w social mediach.

Zgodnie z definicja ustawową, reklama to działanie publiczne. Teoretycznie można więc przyjąć, że w przypadku, gdy nasze działania nie będą skierowane do nieograniczonego, anonimowego kręgu odbiorców - to nie będą one stanowiły reklamy w rozumieniu przepisów.

Nawet jeżeli jednak zadbam o prywatność przekazu, to pamiętajmy, że jeżeli w gronie odbiorców znajdą się osoby nieletnie, to jednak dojdzie do naruszenie prawa (a jak wiemy, nie jest problemem zaznaczenie przy rejestracji w SM innego wieku, niż ten rzeczywisty).

Co więcej, UOKIK nie tak dawno temu wspomniał na swoim Instagramie, że otrzymuje co raz więcej sygnałów na temat problemu popularyzacji alkoholu w social mediach. Należy więc oczekiwać, że już niedługo nastąpi konkretna zmiana w reklamowaniu alkoholu w social mediach.

Wypowiedzenie umowy o pracę nie jest takie proste. Czasami z różnych powodów trzeba rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem. Proces ten jest regulowany przez przepisy prawa. Niestety często pracodawcy o tym zapominają, co może prowadzić do przegrania sprawy w sądzie. W związku z tym warto pamiętać o podstawowych zasadach rozwiązywania umów z pracownikami – zarówno w tzw. trybie dyscyplinarnym, jak i za wypowiedzeniem.

Kiedy zatem nie możemy rozwiązać umowy za wypowiedzeniem?

❌ jeżeli pracownikowi brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, o ile po osiągnięciu tego wieku nabędzie prawo do emerytury;

❌ podczas urlopu pracownika;

❌ w czasie innej niż urlop usprawiedliwionej nieobecności w pracy (np. podczas zwolnienia lekarskiego), o ile nie upłynął okres uprawniający do rozwiązania umowy bez okresu wypowiedzenia;

❌ w okresie ciąży oraz przebywania na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym.

Z kolei rozwiązanie umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia może nastąpić wyłącznie w sytuacjach przewidzianych w przepisach, czyli:

✔ w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych;

✔ popełnienia przez pracownika przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie na danym stanowisku (jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub potwierdzone prawomocnym wyrokiem);

✔ zawinionej utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na danym stanowisku;

✔ gdy pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby przez określony w przepisach okres czasu.

Są to tylko podstawowe zasady, zaś w prawie pracy znajdziemy jeszcze wiele innych ograniczeń dotyczących rozwiązywania umów o pracę. Dlatego przed złożeniem oświadczenia warto zweryfikować obowiązujące przepisy, a najlepiej skonsultować plan działania z prawnikiem.

Czy od 1 stycznia 2023 roku zakazana jest reklama zabiegów medycyny estetycznej?

Nie do końca. Nowelizacja wprowadziła zakazy, ale również dopuszcza możliwość reklamy przy zastosowaniu się do określonych w niej ograniczeń. To wszystko będzie zależało m.in. od tego - co chcemy reklamować i do kogo kierujemy taką reklamę. Znowelizowane przepisy ustawy o wyrobach medycznych, które weszły w życie 1 stycznia 2023 roku dotyczą reklamy wyrobów medycznych, a więc zabiegów, produktów czy urządzeń, które zostały przez producenta określone jako wyrób medyczny. To znaczy, w przypadku reklamy zabiegu medycyny estetycznej przeprowadzanego przy użyciu urządzenia nie będącego wyrobem medycznym, znowelizowane przepisy nie będą miały zastosowania.

Co więc jest dozwolone, a co zakazane?

Reklama kierowana do publicznej wiadomości:

➡ wyrobów medycznych przeznaczonych do używania przez użytkowników będących laikami jest dozwolona przy zachowaniu ograniczeń określonych ustawą (np. zakaz wykorzystywania wizerunku osób wykonujących zawody medyczne, reklama sformułowana w sposób zrozumiały etc.),

➡ wyrobów medycznych przeznaczonych do używania przez użytkowników nie będących laikami jest zakazana.

„Kierowana do publicznej wiadomości” to znaczy?

W skrócie oznacza to działania zmierzające do zwiększenia sprzedaży, mające na celu zachęcenie potencjalnych klientów np. do skorzystania z określonych usług. Reklama taka jest adresowana do ogółu społeczeństwa.

Kim jest „laik”?

Laik w rozumieniu przepisów to osoba fizyczna, która nie posiada formalnego wykształcenia w odpowiedniej dziedzinie ochrony zdrowia lub medycyny. W praktyce laikiem będzie więc nawet kosmetolog czy trycholog. W dużym skrócie, w praktyce:

‍➡ reklama sprzętu przeznaczonego do używania dla osób innych niż laicy (czyli np. lekarze) będzie dozwolona, ale tylko, gdy nie będzie kierowana do publicznej wiadomości (czyli skierowana do reprezentantów określonych zawodów medycznych),

➡ wyroby medyczne przeznaczone dla laików mogą być reklamowane, tutaj więc nadal będzie możliwy chociażby influencer marketing, oczywiście przy spełnieniu wymogów określonych przepisami.‍

Sprawdź nasze usługi: Kompleksowe wsparcie prawne dla Gabinetów Medycyny Estetycznej

Zgodność z RODO to nie tylko aspekt zewnętrzny – polityka prywatności czy zawarcie umów powierzenia. Część podmiotów, szczególnie pełniących rolę procesorów, niestety o tym zapomina, co doprowadza czasami do niemiłej niespodzianki.Dlaczego? Obecnie standardem, szczególnie wśród międzynarodowych korporacji, jest to, że przed nawiązaniem współpracy z podmiotem, który będzie miał dostęp do danych osobowych, przeprowadzana jest ankieta dot. stosowanych standardów oraz zabezpieczeń.O co zwykle pytają w takich ankietach:▶ Czy każdy pracownik lub współpracownik otrzymał upoważnienie do przetwarzania danych osobowych?▶ Czy osoby dopuszczone do przetwarzania zobowiązały się do zachowania w poufności danych osobowych?▶ Czy dochodzi do transferu danych poza EOG, a jeśli tak to jakie mechanizmy legalizujące transfer zostały zastosowane?▶ Czy przeprowadzana została analiza ryzyka, a jeśli było to wymagane, ocena skutków dla ochrony danych?▶ Czy prowadzony jest rejestr naruszeń i czy doszło do konieczności zawiadomienia PUODO o jakimś incydencie bezpieczeństwa?▶ Czy doszło do powołania IOD, a jeśli nie to czy zbadano kwestię konieczności jego powołania?▶ Jakie zabezpieczenia są stosowane w celu zapewnienie bezpieczeństwa oraz integralności przetwarzanych danych osobowych?Oczywiście można wskazać, że wszystko zostało wdrożone, nawet jeśli nie będzie to zgodne z prawdą. Tylko co w przypadku gdy kontrahent skorzysta ze swojego prawa wynikającego z art. 28 ust. 3 lit. h RODO i będzie chciał przeprowadzić audyt lub inspekcję?

Miło nam poinformować o kolejnej transakcji, którą mieliśmy przyjemność obsługiwać. Aplikacja MONITI otrzymała finansowanie w wysokości 1,2 mln zł od JR Holding. W tym procesie reprezentowaliśmy startup.

Moniti to innowacyjne narzędzie, służące rejestracji czasu pracy i monitoringu pozycji GPS pracowników w czasie rzeczywistym, za pomocą aplikacji w telefonie pracownika. Łączy w sobie wszechstronność analizy danych i wygodę użytkowania. Znacząco ułatwia pracę działów HR i kierowników poprzez automatyzację, a także cyfryzację procesów zarządzania pracownikami firm - niezależnie od branży, czy wielkości.

Moniti, zgodnie z polityką BYOD (Bring Your Own Device), ma zachęcić pracowników do używania osobistych telefonów w celach służbowych. To jedyna aplikacja w telefonie pracownika, którą będzie używał do wykonywania swoich obowiązków. Za jej pomocą odnotuje swoją obecność, złoży wniosek o urlop oraz wykona powierzone mu zadania. Wszystko po to, aby nie tworzyć dodatkowych elektrośmieci, jak również nie utrzymywać drogiej infrastruktury wewnątrz firmy.