NESsT

NESsT to międzynarodowa organizacja inwestująca w małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP), segment odpowiedzialny za ponad 50% zatrudnienia na świecie, jednocześnie wspierając społeczności lokalne i grupy niedostatecznie reprezentowane. Od 1997 roku NESsT sfinansowało działalność ponad 300 przedsiębiorstw, które zapewniły ponad 113 000 formalnych miejsc pracy wykluczonym kobietom, młodzieży z grup wysokiego ryzyka, drobnym producentom rolnym, mniejszościom etnicznym i innym grupom marginalizowanym.

W ramach realizacji misji NESsT w naszym regionie, organizacja ta uruchomiła fundusz Violet Fund, którego celem jest zapewnienie finansowania przedsiębiorstwom o dużym wpływie, które tworzą miejsca pracy i integracyjne miejsca pracy dla społeczności LGBTQIA+ (lesbijek, gejów, osób biseksualnych, transpłciowych, queer lub kwestionujących, interseksualnych, aseksualnych i nie tylko). Fundusz zajmuje się finansowaniem MŚP promujących różnorodność, równości płci i integracji społecznej w Polsce i innych krajach CEE.

‍

NESsT, w związku z uruchomieniem Violet Fund, potrzebował wsparcia w opracowaniu dokumentów inwestycyjnych, w tym w szczególności umów pożyczek, które byłyby zgodne z polskimi przepisami, a jednocześnie dostosowane do specyfiki firm impaktowych. Kluczowym wyzwaniem było stworzenie dokumentów, które byłyby zrozumiałe i przejrzyste dla szerokiej grupy odbiorców, w tym osób o różnym poziomie znajomości języka prawniczego. Fundacja oczekiwała również, aby dokumenty były inkluzywne, zarówno pod względem językowym, jak i wartości, które odzwierciedlają.

Jaki był zakres współpracy?

Nasza współpraca obejmowała przygotowanie kompleksowej dokumentacji inwestycyjnej, obejmującej w szczególności wzory umów pożyczek, w tym zarówno w modelu tradycyjnym jak i revenue share oraz załączników do tych dokumentów. Dokumentacja miała spełniać wymogi polskiego prawa oraz być przejrzysta pod względem językowym i redakcyjnym – założenie było takie, by treść dokumentów, zachowując złożoność konstrukcji prawnych była jednak napisana w jak najszerszym stopniu językiem naturalnym. W tym kontekście oraz w celu zapewnienia spójności charakteru funduszu z językiem używanych przez niego dokumentów prawnych, stworzyliśmy dokumenty z uwzględnieniem użycia feminatywów, odpowiednich zaimków i terminów zgodnych z zasadami równości płci. Dodatkowo zastosowaliśmy metodologię legal design, aby dokumenty były intuicyjne, przejrzyste i łatwe w nawigacji.

Stworzyliśmy zestaw inkluzywnych i zrozumiałych dokumentów inwestycyjnych, które były zgodne z polskimi przepisami, zapewniały odpowiedni dla instytucji finansującej partnerów instrumentami dłużnymi poziom bezpieczeństwa oraz instrumenty controllingu, a jednocześnie odzwierciedlały wartości NESsT. Dokumenty zostały pozytywnie przyjęte przez wszystkie strony zaangażowane w proces, co przyczyniło się do wzmocnienia pozycji organizacji jako wiarygodnego partnera inwestycyjnego i promowania pozytywnych zmian w obszarze równości społecznej w Polsce.